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  • 大发快三绿豆汤、年假不可替高温津贴 北京三中院通报多案例

    大发快三绿豆汤、年假不可替高温津贴 北京三中院通报多案例

    新京报讯(记者刘洋)在什么情况下可以向单位要求高温津贴?今日(8月5日)下午,北京市三中院通报辖区审理的多起案例,提示市民酷暑工作也应关注“高温津贴”,用人单位如果不给“高温津贴”,则需举证证明“降温到位”。岗位工作者需举证高温2012年,贾先生入职某出租汽车公司担任单班出租车驾驶员,后双方产生争议。2018年,贾先生起诉到法院认为,在每年高温时节,公司只发给他一些茶叶、饮料、矿泉水等,违反了《防暑降温措施...

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